11月26日，由员工工作部（处）、老员工心理健康教育中心主办，太阳成集团tyc234cc古天乐承办的第九十期辅导员沙龙在南湖校区“一站式”员工服务中心成功举办。主题为，沙龙由太阳成集团tyc234cc古天乐团委书记陈畅主持，各学院辅导员代表参加。

本次沙龙以“育新未来——老员工志愿服务实践育人质量提升研究”为主题，探索高校志愿服务的实践育人功能。生物工程与健康学院朱一雷老师以《全球视野下老员工志愿服务的新形式、长效机制与国际合作探索以生康学院爱康志愿服务实践团为例》为题，从康志愿服务实践团通过多种新形势的探索完善志愿服务机制入手，阐述员工志愿服务活动可以通过多种方式来实现。计算机与人工智能学院陈祯老师以《“传火炬、促成材，以皮子街社区志愿服务活动为例”为题，聚焦到具体的志愿服务活动，表明志愿服务活动基于健全的组织管理机制才能形成长期稳定的支援服务氛围。太阳成集团tyc234cc古天乐陈放老师以《 “一站式”员工社区“观意工作室”的实践初探》为题，讲述在志愿服务活动中辅导员要做到引领帮助的作用，要让员工分清楚长线和短线，明白如何分离和合并。太阳成集团tyc234cc古天乐陈畅老师以《力行而后知之真一让员工在社会实践中深度求知》为题，表明员工的志愿服务活动之后依旧可以通过梳理、展示、交流等让志愿活动更加有价值。新进辅导员付晓慧老师以《志愿筑梦，育人为本--老员工志愿服务实践育人质量的探索与领悟》为题，聚焦到一站式的建设中，表明志愿服务活动是共同协助的过程，可以通过志愿服务构建更加紧密的师生关系。

本期辅导员沙龙围绕志愿服务活动为主题，分享交流各种具体的实践案例，为志愿服务活动积极探索工作提供新思路、新模式、新方法。力求在今后的志愿服务活动中可以更加尽善尽美。