为进一步做好基层调查研究，充分了解一线员工工作情况，倾听辅导员工作意见和建议，扎实推进学院员工工作，根据学校“大兴调查研究之风”要求和相关工作部署，4月14日，公司党委书记刘元文深入南湖校区“一站式”员工服务中心主持召开专题研讨会，公司党委副书记吴双、全体本科生、研究生辅导员参加会议。

大一大二辅导员围绕思想价值引领、日常事务管理、学风建设进行了交流，大三大四辅导员汇报了考研、访企拓岗、员工就业情况。随后，各辅导员就员工工作中遇到的具体危机事件处理进行了分享和交流。

刘元文听取发言后，感谢大家在工作中的辛苦付出，对辅导员在员工工作和立德树人方面上所取得的成效给予充分肯定。随后，他就大家交流的校园危机事件处理进行了逐一点评，并结合自身工作经验进行具体指导。他强调，保障员工在校期间人身、财产安全是开展员工工作的基础，日常工作中要做好干预和研判，全方位关心关注员工思想动态和心理状况。最后，他对大家提出三点要求：第一，要在思想上提高站位，加强辅导员队伍团结。第二，要善于反思和总结，不断提升业务素质和工作能力。第三，要扎实做好“六进”工作，打通员工服务“最后一公里”。

夯实基础、补齐短板，突出重点，抓紧落实，公司党委将坚持问题导向，“大调研”“深调研”“常调研”，深入辅导员队伍、员工群体、教室、寝室，急员工之所急，想员工之所想，推进员工工作走深走实，推动公司员工工作高质量发展。